반응형 2021년3 2021년 달라지는 정책 2편 2021년 달라지는 정책 1편에 이어 2편이다. 이번에는 예비아빠가 되는 나에게 조금 더 필요한 정책들이 포함되어 있는 것 같다. 아이 돌봄 서비스 지원 확대가 1월 1일부터 시행된다. 고용노동부는 아이돌봄서비스 이용 가정의 비용 부담을 완화하기 위해 정부 지원을 확대한다. 아이돌봄 서비스는 취업 부모들을 대신하여 정부가 그들의 자녀에 대한 양육 및 이와 관련된 활동을 지원해 주는 서비스를 말한다. 이용 구분에 따라 시간제 서비스, 영아종일제 서비스, 기관 연계 서비스, 질병감염 아동지원 서비스로 나뉘며, 지원시간은 연 720→840시간으로, 비용 지원 비율은 최대 90%까지 늘어난다. 특히 아이돌봄 서비스는 부모의 다양한 자녀 양육 수요를 충족시킬 수 있는 가정 내 돌봄 서비스의 활성화를 통해 취업 부.. 2021. 1. 23. 2021년 달라지는 정책 1편 2021년 코로나 19로 인해서 2020년은 많이 어려운 한 해였다. 그 여파로 2021년 정책들이 조금씩 달라지는 것들이 있지 않을까 해서 찾아보았다. 국민취업지원제도가 1월1일부터 시행된다. 고용노동부는 취업에 어려움을 겪는 국민에게 취업지원과 생계지원을 함께 제공하는 국민취업지원제도를 1월1일 부터 시행한다. 저소득 구직자, 청년 실업자, 고용중단 여성, 중장년층 등 취업 취약계층이라면 누구나 신청할 수 있다. 국민취업지원제도는 만 15∼64세의 저소득 구직자나 청년 신규 실업자, 경력단절여성 등 취업 취약계층에게 6개월 동안 월 50만 원씩 구직촉진수당을 지급하고 맞춤형 취업지원서비스를 제공함으로써 노동시장 진입을 도와주는 것을 핵심으로 하는 고용노동부의 복지 정책이다. 가입자의 보험료를 기반으로.. 2021. 1. 23. 2021년 노동관계법·제도 변경 내용 2021년에는 어떤 제도들이 변경되어 적용 될까? 여러가지들이 많겠지만, 관심있는 것들을 찾아보았다. ‘1주 52시간 상한제’ 확대 실시한다. 올해부터 1주 최장 노동시간을 52시간으로 제한하는 ‘1주 52시간 상한제’가 5인 이상 50인 미만 사업 또는 사업장에 확대 시행된다. 위반시 ‘2년 이하 징역 또는 2천만원 이하의 벌금’이 부과되며, 계도기간이 주어지지 않는다. 법 위반 적발시 1차 시정기간 3개월과 2차 시정기간 1개월 부여 후 처벌한다. 30인 미만 사업장 대상 ‘추가연장노동’ 한시적 인정한다. 30인 미만 사업장의 경우 사업장의 영세성을 고려하여 ‘1주 52시간 상한제’의 충분한 준비시간을 주기 위해 1주 8시간 범위 내에서 추가연장노동이 허용된다. 8시간의 추가연장노동을 하기 위해서는 .. 2021. 1. 22. 이전 1 다음 반응형
