반응형 최저임금제1 최저임금제란? 최저임금제 해가 바뀔 때마다 우리는 최저임금, 최저시급의 변화를 체감한다. 그렇다면 최저임금제란 어떤것일까? 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 정부 차원의 복지 정책이라고 생각하기 쉬우나 국고가 아닌 사용자의 지출 하한선을 강제하기 때문에 시장 규제에 가깝다. 경제학적 의미로는 노동시장에서 노동의 가격에 최저한도를 설정하는 것이라고 정의한다. 대한민국 헌법 제32조 제1항에서 최저임금에 대해 명시하고 있다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 제32조에 의거한 최저임금법이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다. 1871년 파리 코뮌이 최저임금제 도입에 대해서 최초로 주장했지만 실패했다. 사용자가 근로자에.. 2021. 1. 22. 이전 1 다음 반응형
