반응형 신입사원2 연차 사용 촉진제도란? 연차 사용 촉진제도에 대해서 알아보겠다. 우선 연차 사용 촉진제도를 정확하게 알기 위해서는 연차 제도에 대해서 이해하고 있어야 한다. 연차 제도란 근로기준법에 따라 5인 이상의 사업장에 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 부여하는 것이다. 1년 미만 근로자의 경우는 한 달 근무 할 때마다 하루의 유급휴가가 주어진다. 휴가 사용을 장려하기 위해 휴가 사용 기간이 만료되기 전 근로자에게 연차 휴가를 사용하도록 미리 알리는 것이다. 회사는 연차가 소멸하기 6개월 전에 근로자에게 남은 휴가 일수를 알려야 하며, 근로자는 알림을 받은 날로부터 10일 이내에 휴가 사용 시기를 회사에 통보해야 한다. 이런 연차 사용 촉진제도가 생기게 된 이유는, 신규 입사자들은 1년 미만의 기간동안 11개의 휴.. 2021. 1. 18. 신입사원 연차, 신입사원 연차 계산법 산입사원들은 대부분 연차 사용을 하기위해서 눈치를 보게되고, 그 때 처해있는 상황을 고려하게 된다. 이제는 눈치 보지말고 당연한 권리를 누릴때이다. 근로기준법에 따르면 ①만 1년이 되지 않은 근로자에게는 1개월 개근 시 연차가 1일씩 발생하고 ②만 1년 이상 근무한 근로자 중 전년도에 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일 이상의 연차가 발생하며 ③전년도에 80% 미만 출근한 근로자는 전년도에 개근한 1개월 당 1일씩 연차가 발생한다. 한편 ②에 해당하는 연차에 대해서는 ‘연차유급휴가 사용촉진제도’를 사용할 수 있다. 사용자가 근로자에게 연차를 사용하도록 법에 따라 촉구하고 독려했음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않는다면, 사용자가 연차수당을 지급하지 않아도 되는 제도다. 하지만, 개정 근로기준법은 위 유.. 2021. 1. 18. 이전 1 다음 반응형
